Konzervatív, kockázatkerülő, nem innovatív – sosem találja ki, melyik vállalatról mondja ezt egy volt alkalmazott
13 év után hagyta el az egyik vezető szoftvermérnök azt a munkahelyet, amely után sokan ácsingóznak, és amelyről azt hitte, a haláláig ott fog dolgozni. Az ok: a cég kerüli a kockázatokat, másolja a versenytársak termékeit, kusza a stratégiája. A Google-ről van szó.
